【公司招聘启事范文格式】在企业招聘过程中，一份结构清晰、内容明确的招聘启事是吸引优秀人才的重要工具。正确的格式不仅能提升企业形象，还能提高招聘效率。以下是对“公司招聘启事范文格式”的总结，并通过表格形式进行展示。
一、招聘启事的基本结构
1. 明确写出“公司招聘启事”或“招聘启事”字样，便于求职者快速识别。
2. 公司简介：简要介绍公司背景、主营业务、企业文化等，增强吸引力。
3. 招聘岗位：列出所需岗位名称、人数及工作地点。
4. 岗位职责：说明该岗位的主要工作内容和职责范围。
5. 任职要求：列出学历、经验、技能、语言等方面的要求。
6. 薪资待遇：可注明薪资范围或面议，根据公司政策决定是否公开。
7. 应聘方式：提供简历投递邮箱、电话、官网链接等信息。
8. 截止日期：注明报名或投递的截止时间。
9. 其他说明：如面试安排、公司福利、联系方式等。
二、招聘启事范文格式示例（表格）
| 内容模块 | 内容示例 |
| 标题 | 公司招聘启事 |
| 公司简介 | XX科技有限公司成立于2015年，专注于互联网技术研发与服务，现因业务扩展，诚聘英才。 |
| 招聘岗位 | 软件工程师 × 2人；市场专员 × 1人 |
| 岗位职责 | - 负责软件开发与维护 - 参与产品需求分析与设计 - 协助团队完成项目目标 |
| 任职要求 | - 计算机相关专业本科及以上学历 - 有1年以上软件开发经验 - 熟悉Java/Python等编程语言 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 |
| 薪资待遇 | 面议，根据能力与经验提供具有竞争力的薪酬 |
| 应聘方式 | 请将简历发送至：hr@xxtech.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” |
| 截止日期 | 2025年4月30日 |
| 其他说明 | 面试通过后将通知具体时间，公司提供五险一金、带薪年假等福利 |
三、注意事项
- 语言简洁明了：避免使用复杂句式，确保信息一目了然。
- 突出亮点：如公司文化、发展前景、培训机会等，增加吸引力。
- 避免模糊表述：如“有相关经验优先”应尽量具体化。
- 注意格式统一：保持字体、字号、段落一致，提升专业感。
通过规范的招聘启事格式，企业能够更高效地筛选合适人才，同时也能展现自身的专业形象。希望以上内容对您撰写招聘启事有所帮助。