【定向和非定向是什么意思】在考研、就业、科研等众多领域中，“定向”与“非定向”是两个常见的术语，它们通常用来描述学生或人员的培养方向、就业去向以及管理方式。理解这两个概念对于考生和求职者来说非常重要，尤其是在选择学校、专业或工作单位时。
一、
1. 定向：
“定向”指的是在学习或工作过程中，个人的选择受到一定限制或引导，通常是根据单位、学校或政策的要求进行安排。例如，某些研究生项目会要求学生毕业后必须回到原单位工作，这就是典型的“定向培养”。定向人员在毕业后的就业方向上受到约束，不能随意选择其他单位。
2. 非定向：
“非定向”则意味着个人在学习或工作期间没有受到过多的限制，毕业后可以自由选择就业单位或发展方向。这种模式更注重个人的自主性，适合希望灵活发展的人群。
两者的核心区别在于：是否受单位或学校的就业协议约束。定向人员需要履行一定的服务期或回原单位工作的义务，而非定向人员则拥有更大的选择权。
二、表格对比
| 项目 | 定向 | 非定向 |
| 定义 | 受单位或学校指定方向培养 | 自由选择学习或工作方向 |
| 就业限制 | 毕业后需回原单位或指定单位 | 毕业后可自由择业 |
| 管理方式 | 受单位或学校管理 | 自主管理 |
| 培养目标 | 为特定单位或项目服务 | 适应社会多样化需求 |
| 适用人群 | 有明确单位接收或政策要求的 | 希望自由发展的个体 |
| 常见场景 | 研究生定向培养、公务员定向 | 普通研究生、应届生求职 |
三、实际应用举例
- 定向案例：某高校与某企业合作，定向招收研究生，学生毕业后必须到该企业工作3年。
- 非定向案例：大多数普通研究生毕业后可以选择进入企业、考公、读博等，没有强制性就业单位。
四、总结
“定向”与“非定向”是根据个人发展路径和管理方式划分的两种类型。选择哪一种，取决于个人的职业规划、对自由度的需求以及是否愿意接受一定的就业约束。在做决定前，建议详细了解相关政策和单位要求，以便做出最适合自己的选择。