新传媒网日本两家最大的汽车制造商同意以数十年来最大幅度的工资涨幅作为年度薪酬谈判势头的早期迹象，因为日本央行正在寻找可能导致政策变化的工资价格周期的证据。
丰田汽车公司根据其工会周三的说法，同意给予二十年来最大的工资增长。这家全球最大的汽车制造商表示，该协议是在第一轮谈判中达成的。它没有透露增加的百分比。
当天晚些时候，本田汽车有限公司表示将把工资提高 5%，其中包括约 30 年来最大的基本工资涨幅。
重量级公司的早期举动是工资趋势上升的最新信号，因为四十多年来的最高通胀侵蚀了家庭的购买力。
日本一些知名企业在早期阶段的大幅加薪也可能会给其他公司施加压力，要求它们提供比平时更高的加薪。
工资已成为该国的中心舞台，因为日本银行表示必须看到更强劲的工资增长才能确保价格趋势可持续。日本央行的通胀目标为 2%，但即使关键物价上涨 4%，央行仍致力于实施其大规模刺激计划，直到工资也显示出更大的涨幅。
丰田表示，它同意增加工资，包括基本工资和奖金，并补充说，这是它连续第三年完全满足工会的要求。
在日本企业中，丰田往往是最先公布年度工资谈判结果的公司。近年来，工会要求根据类型和级别增加 12 个类别的工资，而不是以百分比形式平均增加基本工资。
该公司表示，今年的奖金将相当于6.7个月的工资。
本田表示，此次加薪将使月薪增加 19,000 日元(141 美元)。它还表示，加薪将优先考虑受通货膨胀影响更大的年轻员工。
上田和夫是政府在 4 月初接管日本央行的人选，当时市场猜测政策可能会随之改变，这一转变将影响全球市场。
