美国联邦政府职员全职到岗率只有6%

眼下，美国总统拜登签署法案宣布结束新冠疫情“国家紧急状态”已过去一年多，但联邦政府职员居家办公的比例依然居高不下。

据美国联邦新闻网今年春季的一项调查，受访的6000多名联邦政府职员中，仅有6%的人全天在办公室上班，30%的人仍完全居家办公，剩下64%的人则处于在两者间“流动”的状态。另据美国政府问责办公室去年发布的一份报告，24个联邦政府机构总部大楼中，有17个使用率低于25%，有些使用率甚至不到10%。

《华盛顿邮报》专栏作家马克·菲舍尔写道：在美国首都华盛顿，办公室里的空调对着人员稀少的工位猛吹；联邦政府机构所在地街道上人流稀少，“特别是在星期一和星期五……还有星期二和星期四，星期三的情况也不怎么好”。

白宫办公厅主任杰弗里·津茨也曾抱怨，整个联邦政府返岗情况“仍未达到应有的水平”，各机构主管应该发挥领导力，设法提升职员到岗率。在2022年国情咨文讲话中，拜登曾经承诺，会让“绝大多数联邦政府职员回到办公室上班”。

不想重返办公室，联邦政府职员当然有充分理由。比如，通勤要耗费更多时间；居家办公灵活性强，可以让他们更好地平衡工作与生活；远程工作技术和应用已经非常成熟，即便不在办公室也可以有效地进行工作和沟通，重返办公室工作效率未必更高，等等。

联邦政府职员到岗率低确实造成资源浪费。有统计显示，美国联邦政府拥有大量楼宇和约4600万平方米的办公室面积，纳税人每年需为此承担50亿美元的租赁费用和20亿美元的运营费用。

今年5月，美国曾有联邦参议员联名提出一项立法草案，要求限制联邦政府职员远程工作的时间，以推动他们回归线下工作。其中有人说，大多数联邦政府办公楼至今空置，每天浪费美国纳税人数百万美元，是时候让联邦政府职员回到办公室去做选民期望政府所做的工作了。

对这番要求，不少联邦政府职员显然不买账。有人在社交媒体上评论说：美国政客很虚伪，总是对别人指手画脚，他们倒是“打卡”勤快，但也没见他们为选民做了什么。

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