人力资源管理师同台竞技 外地户籍获奖选手可获积分落户加分

近日，北京市第六届职业技能大赛企业人力资源管理师竞赛项目在通州区正式开赛。对符合规定的获奖选手核发职业技能等级证书，符合条件的外地户籍获奖选手可按照北京市相关政策办理积分落户加分。

本届大赛以“匠心育英才·筑梦新时代”为主题，聚焦北京市经济社会发展对技能人才的需求，共设置140个竞赛项目，旨在进一步提升北京市人力资源服务行业从业人员的规范化、专业化、职业化水平，促进行业人才队伍建设，推动全市人力资源服务产业实现高质量发展。

本次参赛选手共有547人。其中，在校学生346人，占报名总数的63％，均就读于人力资源相关专业；在京企业的在职人员201人，均从事人力资源服务业相关工作。选手呈现年轻化、高学历的特点，30岁以下、本科学历以上人员分别占75％和近50％。

在奖励政策方面，大赛对取得前3名的选手，分别颁发金、银、铜牌；对进入决赛的前10名选手颁发获奖证书，对符合规定的获奖选手核发职业技能等级证书，最高可取得高级技师职业技能等级证书。此外，对符合条件的获奖选手，优先推荐参选“北京市有突出贡献的高技能人才”“享受北京市政府技师特殊津贴人员”等；符合条件的外地户籍获奖选手可按照北京市相关政策办理积分落户加分。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！